Inserción laboral
Asumimos las características de un centro de día tradicional, con la flexibilidad necesaria para ofrecer un Programa de Inserción Laboral altamente especializado.
Nuestra sociedad se encuentra con un colectivo de personas cuya necesidad prioritaria es acceder a un empleo protegido que les proporcione un acercamiento a la normalidad y una mejora en su calidad de vida. Desde las familias de afectados existe una demanda creciente para que se articulen respuestas diferenciadas para diferentes niveles de dependencia y con programas específicos de reinserción laboral.
Por esta razón, puede proponerse una nueva función dentro de los Centros de Día para TEA: desarrollar programas específicos de integración laboral. De las plazas del Centro Ángel Riviére, se intentará que el 50% estén reservadas para usuarios cuyo objetivo principal sea la Inserción Laboral. El usuario de este programa presenta un buen nivel de autonomía en actividades de la vida diaria y tiene potencial suficiente para aspirar a integrarse tanto social como laboralmente.
La estancia en este Programa es limitada en el tiempo, y podrá variar en función de cada usuario, pero nunca menor de 12 meses. Tiempo para preparar el acceso a entornos laborales demandantes de mayor autonomía y competencia social. La atención es a media jornada, lo cual permite adquirir un hábito de ocupación diario, respetar ritmos de trabajo y trabajar los desplazamientos de forma autónoma.
Para un desarrollo completo de este Programa se deben establecer convenios y protocolos de actuación con entidades, empresas o fundaciones que trabajen en el campo del empleo protegido para personas con discapacidad.